La cadena hotelera y de apartamentos turísticos Magic Costablanca ha sacado una promoción veraniega para los desempleados en donde pueden gozar de un 20% de descuento en el coste del alojamiento si se está en desempleo.
Además, si son dos miembros los desempleados, el descuento se eleva al 35% del total de la factura. Para poder beneficiarse de esta promoción, hay que acreditar la situación de desempleo antes de los siete días de las fechas en las que se va a realizar la estancia.
Aún así, la cadena también ofrece la posibilidad de cancelar sin coste alguno las reservas que se hagan si nos encontramos desempleados en el momento de nuestras vacaciones. ¿Es una oferta? Si. ¿Genera ahorro? Si ¿Puede un desempleado permitirse unas vacaciones en la playa?
Esta pregunta es muy personal y cada cual sabe cómo va su economía, pero creo que si se ha perdido el trabajo, la principal preocupación no debe ser ahorrar en vacaciones, debe ser suspenderlas y recortar los gastos al máximo. Aún así, ahi queda la promoción para todos los interesados.
Vía | Magic Costablanca
Imagen | sagudino
En Ahorro Diario | Vacaciones
Comentarios
La gente debería preguntarse cuáles son sus prioridades: vacaciones en la playa a toda costa, o encontrar un trabajo, pelear por ello. ¿Está dificil? Si, y mucho más si en lugar de buscar y hacerte valer, echarle imaginación o emprender, te vas a la playa a olvidar penas.
A mi me parece una pantomima a medida de las cadenas hoteleras para sacar los cuartos hasta al último incauto de la Tierra.
Totalmente de acuerdo con Esteban, si yo estuviera en paro lo último que haría sería irme de vacaciones. La prioridad para un parado debería ser buscar trabajo, y mientras se encuetra o no, a mejorar el inglés, a hacer cursos, a revisar el cv, etc, etc, etc.
Yo voy más allá. Mi opinión sobre la ética empresarial en este tipo de campañas.
Aún así, cada uno es libre de gastarse el poco o mucho dinero del que disponga en lo que considere.
Hombre, si, cada cual allá él. Pero estoy medio rebotado porque cada vez oigo más eso de "los derechos a vacaciones en la playa", vale que tengas derechos, pero las obligaciones son las obligaciones y las que dan paso a los derechos. Dile a tu mujer "no tengo trabajo ni visos de, pero mira, nos vamos de vacaciones a la playa que nos hacen descuento".
Con el pan de uno se puede jugar, con el pan de uno y su familia, pues no.
Y otra cosa, aunque me voy del tema: con el pan de los que aportan al Estado para que el paro sea posible no se juega. El paro debería ser el último recurso, cosa que desgraciadamente no es.
@Esteban, no te quito un ápice de razón, pero el problema no se encuentra en el propio destino del desempleo, sino en el origen del mismo.
Pero debatir eso en este blog se nos va a ir bastante de temática.
Aún así, soy de los que opino que el desempleo está mal diseñado por diversos motivos: - Debe dejar de ser lineal para pasar a regresivo.
- Se debe incrementar sustancialmente su importe en los 3-4 meses iniciales y disminuir drásticamente a partir de los 6-9 meses.
- Se debe facilitar la movilidad laboral ampliamente.
Sobre este tema he tocado varios posts bastante extensos en El Blog Salmón, pero ahí topamos con la reforma laboral y eso no es políticamente correcto.
Estoy de acuerdo con vosotros pero cada caso es un mundo, puede tratarse de una pareja sin ningún tipo de atadura (ni hipotecas, ni hijos, ni deudas) y que uno de los dos esté trabajando y el otro en paro... ¿por qué no se iban a dar un caprichito?. Es que todo es muy relativo...
Hombre, ninguna generalización es buena, pero los casos que expones son los minimos normalmente Charmed.
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