Siguiendo con la dinámica del post anterior en el que os contamos los descuentos para parados en el barrio del Raval de Barcelona o de lo que os contábamos hace unas semanas de corte de pelo y maquillaje gratis para acudir a una entrevista de trabajo en una peluquería de LLeida, otra que se suma una iniciativa similar es la guardería ‘El jardín de las burbujas‘ de Mérida.

Está ubicada en la urbanización ‘El Prado‘ y ofrece sus servicios de atención y cuidado gratis una hora al día para hijos de parados, con el objetivo de que éstos tengan tiempo libre para buscar trabajo. La idea surgió de las propias trabajadoras del centro y como intento por ayudar a aquellas personas que se encuentran en el paro.

En principio durante el mes de febrero, aquellos desempleados que necesiten dejar a sus hijos en esta guardería para realizar una entrevista de trabajo, para repartir currículums, etc pueden hacerlo totalmente gratis. No sabemos si se ampliará o no a meses sucesivos.

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Vía | Portalparados
En Ahorro diario | Descuentos para parados en el barrio del Raval de Barcelona

Allá por diciembre os preguntaba si los mini-jobs, que sonaban con tanta fuerza, conseguirían sacarnos de la crisis y reducir de manera considerable el número de parados. Pues bien, mucho se había comentado sobre ellos pero… parece que finalmente no llegarán a España. Así se ha sabido hoy, confirmado por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.

Según ella, si se pusieran en práctica estos trabajos, un joven podría trabajar a jornada completa por 400 euros y en esas condiciones no se puede cobrar menos del salario mínimo interprofesional (que son 641 euros al mes, como ya sabemos). Evitando esto, dice que uno de sus objetivos es el de dar un mayor uso al contrato estable a tiempo parcial con una remuneración “razonable“ y para fomentar la contratación de los jóvenes, ya que el desempleo entre menores de 25 años ronda el 50%.

Pretenden también disminuir lo máximo posible las prejubilaciones, “más del 50% de las jubilaciones se producen antes de cumplir 55 años“. Todo ello con la próxima reforma laboral, que será “completa y equilibrada, operativa y útil“. Ya veremos qué nos depara, de momento descartamos ‘mini-jobs‘.

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Vía | 20 minutos
En Ahorro diario | ¿Nos sacarán de la crisis los mini-jobs?

¿En qué consiste? Pues en proporcionar ayudas al ciudadano para la sustitución de equipos de gama blanca (frigoríficos, congeladores, lavadoras, lavavajillas y hornos) por otros de categoría ‘A+’ o superior. Este año, y como novedad ya que el año pasado no entraron, también se podrán solicitar incentivos para la sustitución de encimeras eléctricas por otras de inducción total.

Los teléfonos informativos son 902 113 000 y 955 063 910 y también tienes toda la información en la página web de la Agencia Andaluza de la Energía. ¿De cuánto dinero hablamos? Pues las ayudas alcanzarán un importe máximo del 25 por ciento del precio final del producto en todas las categorías.

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Allí mismo contaron que se trata de un documento que pone a disposición del visitante que la adquiera ventajas y descuentos con los que poder disfrutar de una amplia oferta cultural, de ocio y de servicios.

Será una tarjeta personal e intransferible y tendrá una validez de un mes para el cliente a partir de su adquisición. Mucho no hay de momento pero seguramente se irán a puntando más empresas y comercios, por ahora hay una decena de alojamientos, una veintena de restaurantes y bares de tapas, así como numerosos negocios gastronómicos, tiendas de souvenirs y de transportes de la capital.

¿Qué ventajas conlleva poseer esta tarjeta?, pues descuentos de hasta un 20%, desayuno y garaje gratuito en algunos hoteles, invitaciones a postres o degustación de productos típicos.

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Sacarse el carnet de conducir es algo necesario, pero muy caro a la vez. Por eso queremos daros a conocer una interesante iniciativa que ha puesto en práctica la Autoescuela Fórmula de Dos Hermanas, que ha decidido premiar con la obtención gratuita del carnet de conducir de clase B al alumno o alumna que obtenga la mejor calificación en las Pruebas de Acceso a la Universidad de este curso 2011/2012.

Se trata de una iniciativa novedosa cuyo objetivo claro es lograr la incentivación del alumnado, fomentando el estudio y su afán de superación entre los jóvenes de su edad que cursan el último curso de Bachillerato. Podrá optar a esta recompensa tan interesante el alumnado de los centros: La Loma, Alminar, Arenal, Gonzalo Nazareno, Torre de los Herberos y Vistazul.

El alumno o la alumna que consiga la mejor nota en selectividad de todos los que se presenten recibirá de manera gratuita material didáctico, clases teóricas, examen teórico, clases prácticas y examen práctico. Todo un lujo en los tiempos en los que estamos. Y un muy buen premio.

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Vía | La semana

Siguiendo con las ayudas que están intentando sacarse de dónde sea para conseguir que la crisis económica sea lo más llevadera posible, uno de los principales focos de atención es el de los nuevos emprendedores. En este caso hablamos de Valencia y es que gracias a un acuerdo, los emprendedores de la Comunidad que abran en 2012 un negocio estarán exentos de pagar tasas autonómicas durante el primer año de actividad y contarán con una bonificación del 50% durante el segundo.

Esto supone la eliminación de un total de 41 tasas para el primer ejercicio. Todo ello aprobado en el proyecto de decreto ley de medidas urgentes de apoyo a la iniciativa empresarial y a los emprendedores, microempresas y pymes autonómicas. A este decreto van asociadas también un total de 30 líneas de ayudas directas, por un importe de más de 85 millones. Entre ellas, destacan algunas como las dirigidas a desempleados que se constituyan en trabajadores autónomos y profesionales, y las referidas a estabilizar la ocupación de jóvenes emprendedores menores de 30 años mediante el autoempleo. Suena útil y esperemos sean gratuítas.

Además, ahora se podrá conseguir de forma inmediata una licencia municipal de actividades comerciales, mientras que hasta ahora la duración media estimada para ello oscilaba entre tres y cinco meses, dependiendo del ayuntamiento. Para que sea instantánea, los interesados deberán presentar una declaración responsable del emprendedor, una copia del resguardo del abono de las tasas municipales y un certificado final de obra firmado por técnico competente y visado. Incentivar se incentiva, ahora toca que la gente quiera arriesgar.

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Vía | Portalparados

Un convenio suscrito entre la Fundación de Turismo y Renfe es el artífice de este descuento, pero para conseguirlo hay que dejar que lo gestionen a través de la Fundación de Turismo, nada de presentarse en Renfe y exigirlo.

Los descuentos siempre vienen bien, por un lado las empresas pagan menos por los transportes de sus empleados y una ciudad como Cuenca se beneficia al tener asegurado, o al menos lo intentan, la reserva de hoteles y alojamientos para todo el mundo que llegue en estas circunstancias.

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Vía | ABC Castilla la Mancha
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Como ya hemos comentado alguna que otra vez a lo largo de este mes, a finales de año se suceden los estudios a modo de balanza para ver cómo nos hemos comportado a lo largo de este año y, en base a datos anteriores, poder comparar.

En este caso se trata de un estudio del Grupo ING sobre actitudes y comportamientos financieros, realizado entre más de 5.000 personas de 10 países. Centrándonos en el nuestro, parece ser que más de la mitad de los españoles (el 53%) no ahorra para la jubilación. Ahorrar está muy complicado.

En concreto, España es el país del estudio donde menos se ahorra para la jubilación, sólo un 44% de los encuestados lo hace frente a la media que se sitúa en el 59%. En el ámbito europeo, entre el 57% y el 51% de los ciudadanos de Holanda, Bélgica y Polonia declaran ahorrar para la jubilación. No deja de sorprender el dato de que el 56% de los españoles está convencido de que disfrutará de un nivel de vida superior al de sus padres cuando se retire (¡viva el optimismo!) y sólo un 36% de los españoles tiene contratado un plan de pensiones.

Entre aquellos que sí planifican su futuro, el 47% de los españoles destaca la seguridad como la motivación clave, un 35% mantener a su familia y un 27% que busca flexibilidad financiera. En otros países europeos como Holanda, Bélgica, Polonia y Rumanía, el ahorro para la jubilación es una de las tres razones principales que les lleva a planificar financieramente su futuro.

En ING DIRECT comercializan los Planes de pensiones NARANJA, con unas de las comisiones más bajas del mercado, hasta un 60% menos que el máximo legal permitido. Además, hasta el 31 de diciembre, recompensan a los clientes que trasladen sus planes desde otras entidades con una bonificación del 1,5% del importe traspasado, hasta un máximo por cliente o cuenta de 600 euros brutos. Si te interesa, ya sabes.

Imagen | Sergis Blog
Vía | Ing Direct
Más información | En Naranja

Hoy es un día en el que conoceremos muchas de las medidas que pretende instaurar Mariano Rajoy y su nuevo gobierno para hacer frente a la crisis económica. A lo largo de estos días hemos ido escuchando propuestas de todo tipo y una de las que ha causado más revuelo ha sido la de los llamados ya como ‘mini-jobs‘. Sin intento alguno de crear debate político, nos gustaría saber hasta qué punto os parece que pueden ser útiles estos trabajos.

¿En qué consisten? Pues son contratos de baja remuneración y máximo 15 horas de trabajo a la semana, remunerados con unos 400 euros al mes o algo menos. Están funcionando en países como Alemania desde 2003 y ahora el BCE ha recomendado a España aplicar ese mismo modelo. El mini-empleo es compatible con otros, el trabajador no paga impuestos y puede hacer de forma voluntaria aportaciones a los sistemas sociales. Tienen derecho a vacaciones pagadas, bajas por maternidad y enfermedad, además de a los plazos de despido.

Los sectores en los que más se ha extendido este nuevo empleo es entre los repartidores, limpiadoras del hogar, cuidadores de niños o ancianos, pintores o camareros. Son empleos para los que no se requiere cualificación, siendo los jóvenes o los parados de larga duración los que los aceptan para “ir tirando“. ¿Qué os parece que lleguen a nuestro país? ¿Mejorarán las cosas?

Imagen | zone41

Son muchos los ayuntamientos españoles que en estas fechas tratan de ayudar en todo lo posible a los que tienen más complicado lo de pasar estas fechas, y más en tiempos de crisis. Sin ir más lejos el otro día os lo contaba de Granada. En este caso se trata de la Alcaldía de Torremolinos, que ha iniciado el reparto de cestas navideñas ,un año más, a las personas del municipio con escasos recursos económicos y en situación de necesidad: pensionistas y parados de larga duración que reúnan unos requisitos exigidos.

Para estar bien seguros de que se entrega a quién más lo necesita, este año se han aumentado los filtros, en especial a beneficio de los parados con núcleos familiares. Las cestas podrán ser retiradas por aquellas personas que acrediten documentalmente su condición de pensionista o desempleado de larga duración (mínimo un año), que sean vecinos empadronados en Torremolinos con al menos dos años de antigüedad, y de acuerdo a unos requisitos en relación a la Unidad Familiar. Te los comentamos

• Si se trata de pensionista, presentación de justificante sobre la cuantía de la pensión.
• En caso de tratarse de persona en alta laboral, copia de la última nómina recibida.
• En caso de tratarse de un estudiante mayor de 16 años, copia de la matrícula.
• Si el solicitante se encuentra en situación de desempleo, tarjeta de la Demanda de Empleo acompañada por un justificante del INEM donde se detalle la cuantía que percibe o, en su caso, que no percibe subsidio alguno.
• Los mayores de 65 años que no perciben ningún tipo de pensión deberán acreditarlo mediante certificado de la Seguridad Social. Asimismo, en los casos de pensiones por viudedad, ya sean titulares o miembros de la Unidad Familiar, deberán aportar, además del justificante de la Seguridad Social, justificante de la percepción o no de otro tipo de ingresos.

• Los baremos de los ingresos máximos por cada Unidad Familiar son: Pensionista: 1.000 euros; Unidad Familiar (dos personas): 1.200 euros; Unidad Familiar (tres o más miembros): 1.500 euros.

La cesta contiene: un kilogramo de azúcar; un kilo de arroz; un kilo de garbanzos; un kilo de judías blancas; un kilo de lentejas; un queso semicurado de 500 gramos; un litro de aceite de oliva; una botella de anis; una botella de brandy; un centro de jamón curado sin piel de entre 1,4 y 1,7 kilos de peso; una caja un kilo de roscos de vino y un surtido de un kilo de polvorones y mantecados.

Y vale sí, son muchas restricciones pero… imaginamos que si lo hacen es porque en años pasados tuvieron problemas y las cestas acabaron en manos de quién no debían estar. ¿No os parece?

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Vía | Portalparados
En Ahorro diario | Cestas de navidad anticrisis para mayores de 52 años en Granada