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Un trabajador necesita 184 días al año solo para pagar impuestos

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Un trabajador necesita 184 días al año solo para pagar impuestos

Estamos empezando el verano 2014 con datos alentadores presentados por el Gobierno de que hay un elevado número de parados menos que el año pasado, que estamos saliendo de la crisis... Vamos, un no parar de buenas noticias que una ya no sabe qué pensar. En la otra cara de la moneda está un estudio que me ha llamado la atención, que hace referencia a nuestras obligaciones tributarias.

Y según datos de Civismo, un trabajador con un sueldo medio de 24.400 euros brutos al año dedica 184 días de trabajo al año para poder cubrir sus obligaciones tributarias y empezar a generar ingresos. Lo que viene siendo en fechas aproximativas algo así como desde el 1 de enero al 3 de julio de cada año. Es decir, que a partir de ahora sería cuando empiezo a cobrar para mí. ¡Asusta!

Más desglosado, este trabajador necesitaría 102 días de trabajo para pagar las cotizaciones a la Seguridad Social, 41 días para el IRPF, 25 para hacer frente al IVA, 11 para cubrir los impuestos especiales y, finalmente, 5 días para pagar otros impuestos. Civismo llama al 3 de julio el 'Día de la Liberación Fiscal' y desde 2010 ha variado en 9 días y 747 euros de media. ¿Qué os parece?

Imagen | micora
Vía | europapress
En Ahorro diario | La reforma fiscal elimina la deducción de IRPF por alquiler de vivienda

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El Gobierno congela el Iprem en 2014 y podría pasar lo mismo con el salario mínimo interprofesional

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El Gobierno congela el Iprem en 2014 y podría pasar lo mismo con el salario mínimo interprofesional

[noticia editada]

Parece ser que el Gobierno se plantea congelar el año que viene el salario mínimo interprofesional y, por lo tanto, se mantendrá en 21,51 euros al día o 645,30 euros al mes y en cómputo anual en ningún caso por debajo de los 9.034,20 euros. De ser así finalmente, sería el segundo año que se congela, junto con 2012, después del inicio de la crisis.

El año pasado, el SMI experimentó un leve crecimiento del 0,6%, equivalente al incremento máximo de los salarios pactados en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012-2013-2014. Lo que está ya confirmado es que se congela para 2014 el Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples (Iprem), índice que se utiliza como referencia para la concesión de becas, ayudas, subvenciones o el subsidio por desempleo.

El Iprem se mantiene para el próximo año en 532,51 euros mensuales (6.390,13 euros al año en doce pagas o 7.455,14 euros al año en catorce pagas). Con la congelación anunciada para el año próximo, el Iprem lleva ya cuatro años sin moverse.

Imagen | ArchiM Vía | europapress En Ahorro diario | El sueldo mediano en España ronda los 15.500 euros

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El sueldo mediano en España ronda los 15.500 euros

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El sueldo mediano en España ronda los 15.500 euros

Los sueldos en España son muy bajos si los comparamos con los que cobran algunos de nuestros vecinos de la Unión Europea, siendo una cuestión que ha sido reprochada en innumerables ocasiones, dado el sucesivo incremento los impuestos en nuestra economía.

Pues bien, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en base a nuestros salarios del año 2011, ha determinado que el sueldo mediano, es decir, el que más suelen cobrar los españoles, fue de 15.500 euros brutos anuales.

Esta remuneración, en caso de percibirla un único miembro de la unidad familiar, no llega para cubrir las necesidades primarias de las familias, y lo peor, es que no tiene visos de mejorar en el medio plazo. ¿Estaremos condenados a tener unos sueldos aún más pequeños en el futuro?

Imagen | msk13 Vía | El País En Ahorro Diario | Tres de cada diez familias madrileñas tienen a todos sus miembros parados

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Quizás ser como Alemania no sea bueno, el 22% de los alemanes cobra 'sueldos mínimos'

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Quizás ser como Alemania no sea bueno, el 22% de los alemanes cobra 'sueldos mínimos'

Los países de la periferia europea están tomando como modelo alemán como meta para resolver sus problemas económicos, pero, ¿es bueno todo lo que tiene ese modelo? ¿Mejoraríamos las condiciones con ello? Pues esta cuestión tiene también sus trampas, porque el diario Der Spiegel nos ha mostrado que el 22% de los trabajadores y trabajadoras alemanes cobran un sueldo equivalente al mínimo.

Este sueldo, para que os podáis hacer una composición de valor, se sitúa en torno a los 11 euros la hora de trabajo, que puede caer hasta los 8 euros en las regiones de Alemania del este, lo que ha llevado a que la renta media del país haya bajado estrepitosamente.

Por ello, quizás no sean buenas todas las prácticas que se quieren importar. Porque, ¿de qué vale solucionar el problema del desempleo si muchos trabajadores no percibirán un salario para hacer frente a una vida digna?

Imagen | bachmont Vía | El Mundo En Ahorro Diario | El 42% de los españoles cree que la situación económica irá a peor

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Se confirma la subida del salario mínimo de un 0,6% hasta quedarse en 645,30 euros al mes

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Se confirma la subida del salario mínimo de un 0,6% hasta quedarse en 645,30 euros al mes

Otra de las noticias del día es lo que os anunciábamos por este blog el pasado día de Navidad y que desde hoy ya es oficial. El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2013 y ha registrado una subida del 0,6% hasta fijarse en 21,51 euros diarios y 645,30 euros mensuales. Lo que viene siendo en cómputo anual una cantidad que en ningún caso será inferior a los 9.034,20 euros.

Todo ello después de haberse quedado congelado durante este año y tratándose de un crecimiento equivalente al incremento máximo de los salarios pactados en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012-2013-2014, firmado ya el 25 de enero de este año.

Este leve aumento responde al contexto económico actual, que obliga a la adopción de políticas salariales durante el año 2013 que puedan contribuir a la recuperación económica y a la creación de empleo, así como al reconocimiento de la necesidad de una mejora. Muy escaso lo que sube, desde luego, peo habrá que pensar que menos es nada y que mejor será eso a que siga congelado, aunque no nos de ni para pipas. Positivos, que estamos en Navidad.

Imagen | bolaquadrada
Vía | Faro de Vigo
En Ahorro diario | El SMI subirá menos de 4 euros el año próximo

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El SMI subirá menos de 4 euros el año próximo

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El SMI subirá menos de 4 euros el año próximo

El salario mínimo es la cantidad que un trabajador debe de percibir por desarrollar un trabajo a tiempo a tiempo completo, que se actualiza periódicamente en función del alza del nivel de precios y del coste de la vida, por lo que su evolución reúne mucho interés para muchos trabajadores.

A este respecto hoy se ha conocido que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) va a ser incrementado por el Gobierno en una cuantía muy escasa, hasta los 645,3 euros mensuales en 2013, lo que supondría un alza del 0,6% frente a los 641,4 euros en los que se sitúa en la actualidad, tras su congelación en 2012.

Dicha cuantía sigue siendo muy escasa, y teniendo en cuenta las circunstancias de crisis que atravesamos actualmente no da para cubrir los gastos más elementales en muchos casos. No obstante los objetivos presupuestarios del Gobierno parece que no introducirán cambios severos en la materia, pero debería de revisarse porque se encuentra a un nivel muy inferior al de otros países europeos.

Imagen | wfabry
Vía | El Mundo
En Ahorro Diario | Los peajes subirán un 2,4% el año próximo

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El Gobierno del País Vasco se suma a la 'moda' de la restitución de la paga extra a sus funcionarios

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El Gobierno del País Vasco se suma a la 'moda' de la restitución de la paga extra a sus funcionarios

Las navidades están mucho más cerca de lo que nos imaginamos, y este año todos tendremos menos euros en el bolsillo que otros años, especialmente los funcionarios, y sobre todo, las personas que se encuentran en situación de desempleo.

Respecto a los funcionarios, mucho se ha hablado en los últimos meses sobre la supresión de la paga extraordinaria de navidad, pero en las últimas semanas han surgido varias Comunidades Autónomas, que desafiando al gobierno de la nación, van a restituírsela a los funcionarios que trabajen dentro de su jurisdicción administrativa. A esta tendencia, hoy mismo se ha sumado el Gobierno del País Vasco, que asegura que abonará dicha paga a los aproximadamente 67.000 funcionarios que se hallan en la Comunidad.

Aunque el Gobierno vasco asegura que su restitución no tiene un impacto significativo sobre el déficit, su pretensión cuenta con dos riesgos importantes, de un lado la potencial obligación de devolverla si se pronuncia el Tribunal Constitucional (TC), y por otro una posible imposición para no hacerlo por parte del Gobierno estatal.

Imagen | dorron
Vía | eitb.com
En Ahorro Diario | La Diputación de Jaén adelantará la paga de verano a esta navidad a los funcionarios que lo soliciten

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La Diputación de Jaén adelantará la paga de verano en navidad a los funcionarios que lo soliciten

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La Diputación de Jaén adelantará la paga de verano en navidad a los funcionarios que lo soliciten

Como conocen este año los funcionarios se verán privados de su paga extraordinaria de navidad, todo un atentado para su poder de compra, si tenemos en cuenta de que nos encontramos en las fechas en las que más se consume a lo largo de todo el año.

Para mitigar esta situación están surgiendo iniciativas populares como por ejemplo la de la Diputación de Jaén, que ofrecerá a todos los funcionarios de su provincia que lo deseen el adelanto del cobro de la paga extraordinaria de verano en esta navidad.

El número de trabajadores que podrían acogerse a dicho adelanto asciende a 1.269, y este se produciría aproximadamente en el día de reyes. Se trata de una posibilidad, y cada cual deberá decidir si les interesa cobrarla ahora o no, pero ¡bendita posibilidad!

Imagen | drb62
Vía | El Mundo
En Ahorro Diario | Los funcionarios no cobrarán la extra de navidad, pero sí la cotizarán

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¿Peligran las pagas extraordinarias?

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¿Peligran las pagas extraordinarias?

En esta época de recortes ya ha habido colectivos de trabajadores como los funcionarios y trabajadores de empresas públicas que han sufrido minoraciones importantes en su retribución, especialmente en las pagas extras. Ahora nos encontramos a las puertas de una nueva rebaja, pero, ¿hasta dónde se pueden apreciar los recortes en los salarios?

Pues bien, si ponemos la vista en algunos países de la Unión Europea que están peor que nosotros, como es el caso de Portugal, su Tribunal Constitucional ha declarado 'discriminatorias' las reducciones del sueldo de los trabajadores públicos frente al mantenimiento de las retribuciones en el sector privado.

Por tanto, esta sentencia podría derivar en una reducción de ambos, que en principio se cebarían con las pagas extraordinarias. Aún no se sabe en qué quedará, pero de prosperar es muy posible que esta 'moda' se exporte a otros países. ¿Estamos a las puertas del fin de las pagas extraordinarias? Una circunstancia que acarrearía muchos problemas económicos a las familias al aprovecharlas para realizar pagos importantes como el seguro del coche, determinados préstamos o a la realización de determinados consumos.

Imagen | aN07
En Ahorro Diario | Dios da pan a quién no tiene dientes

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El sueldo más común no llega a los 16.500 euros brutos anuales

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El sueldo más común no llega a los 16.500 euros brutos anuales

Hoy se han publicado los resultados que ha arrojado la Encuesta Anual de Estructura Salarial del año 2010 que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE), concluyendo que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras en España perciben un sueldo anual de 16.489 euros brutos, situándose la media en los 22.790,20 euros brutos.

Al mismo tiempo, y dentro de la misma estadística, se hace hincapié en la importante brecha salarial existente entre hombres y mujeres, con una diferencia de más del 17%, y que se traduce en que mientras los varones percibieron en media 1.989,56 euros brutos mensuales, las mujeres solamente 1.477,92.

Cada vez son más los que se quejan, y con razón, que con sueldos tan pequeños difícilmente se puede hacer frente al pago de la cuota de una hipoteca o un alquiler, al incremento del nivel de vida, el recibo de la luz, e incluso cuando nos encontramos a las puertas de una más que probable subida del IVA.

Imagen | Euro
En Ahorro Diario | Suma y sigue, el recibo de la luz subirá casi con toda seguridad otro 4%

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